L’économie nationale doit sortir du déclin, le MPF supprimera les 35 heures

Ce devait être « la plus grande conquête sociale » de la fin du XX° siècle. Aussi emblématique que les congés payés de 1936, le « sacre du temps libre » disait le sociologue Jean Viard. Mais la fameuse loi de Martine Aubry est tombée de son piédestal : depuis sa mise en place, l’opinion s’est brutalement retournée contre cette mesure démagogique.

Il y a deux ans, un sondage de grande ampleur a été publié dans l’Expansion (n° 679 oct. 03), jugez plutôt :

• Deux salariés passés aux 35h sur trois sont prêts à renoncer à leur RTT en contrepartie d’une augmentation de salaire,
• 54% des Français jugent qu’il faut « supprimer » ou « suspendre » les 35h,
• Un Français sur deux estime même que cette mesure doit « disparaitre progressivement ».

Sur l’impact économique et social des 35h, les Français sont massivement dégrisés :

• 67% d’entre eux pensent qu’elles ne permettent pas de lutter contre le chômage,
• 68% qu’elles ont créé de nouvelles inégalités,
• 61% estiment que les 35h pénalisent les entreprises.
• 57% accusent les lois Aubry d’avoir poussé nos entreprises à délocaliser.

On mesure désormais combien la crise économique et la remontée du chômage ont radicalisé l’opinion. Face au surplace économique et à l’heure des plans sociaux et des délocalisations, les salariés commencent à s’interroger sur certaines lourdeurs, sur le manque d’attractivité de notre pays et sur cette exception française (et allemande) du chômage de masse. Les 35h sont identifiés comme étant une des causes de cette situation.

Répondons à quelques questions :

Les 35h ont-elles plombé les dépenses publiques ? Réponse = Oui

Depuis 1999, les 35h auront coûté aux contribuables pas moins de 15 milliards d’euros, via les allègements de charges destinées aux entreprises qui ont réduit leur temps de travail. Soit un coût annuel compris entre 6100 et 9100 € par emploi créé. Un record mondial ! On a ponctionné la richesse nationale pour créer des emplois qui l’auraient sans doute été grâce à la croissance et pour améliorer les temps de vie de quelques catégories de salariés !

Les 35h ont-elles paralysé les hôpitaux ? Réponse = Oui

Infirmières manquantes, crédits insuffisants, sous-effectifs chroniques, plannings acrobatiques = le cocktail de la RTT des agents hospitaliers a été détonant. La RTT va servir de puissant levier pour fermer les petits hôpitaux.

Les 35h ont-elles fâché les salariés avec la valeur travail ? Réponse = Oui

Jean-Pierre Rafarin demanda, en son temps, au Conseil économique et social d’y réfléchir. La conclusion des sages fut sans équivoque : selon eux la valeur travail a perdu tous ses repaires. Les congés maladie, pour cause de surmenage, ont évolué très sensiblement depuis la mise en place de cette mesure.

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